Nota 1: Jóvenes viajeros/Una mirada hacia al exterior

Hipótesis: ¿Por qué cada vez más jóvenes se van durante el verano a trabajar al exterior?

Actualidad: Tendencia de jóvenes a irse a trabajar afuera del país, generalmente mediante empresas que se ocupan de organizarles todo. Existe un programa que se llama Work and Travel que les da la oportunidad a los jóvenes a viajar y a conocer. Ellos pagan un monto de plata, dependiendo del destino elegido, y la empresa se ocupa de conseguirles el trabajo y sacarles el pasaje de avión.
Este año se estima que más de 5000 jóvenes argentinos viajarán a EEUU para desempeñarse en centros invernales. Un 25% ,más que el año último.

Fuentes:

1. WE USA: 4773-7327 (Pablo Aquino y Dolores Quintana: empleados de la empresa)

2. ASATEJ: 4114-7544

3. Rosario Devoto: 1540450166 (tercer año que viaja a EEUU)

Nota 2: Buscando una Argentina mejor/ Una oportunidad para el cambio

Hipótesis: ¿será el Bicentenario de la Revolución de Mayo una oportunidad para redescubrir o afianzar los valores nacionales de Nación, Democracia e identidad/para generar un cambio?

Actualidad: La ciudad se prepara para el 2010. Cambios que se están haciendo para preparar los 200 años de la república. La idea sería observar e investigar que piensa la gente acerca de eso. Si les parece que es una oportunidad para mejorar cosas ¿La ciudad busca generar o lograr algo en especial?

Fuentes:

1. Felix Luna

2. Bonifacio del Carril

3. Isidoro Ruiz Moreno

4. Gabriela Michetti

Nota 3: Parados sobre el blanco todo el año

Hipótesis: ¿Es la vida de los instructores de ski o de snowboard, que viven invierno todo el año, insana/rentable?/ ¿Cómo es la vida de las personas que viven invierno todo el año?

Actualidad: Cada vez más personas viven de eso durante todo el año.Hacen temporada en Argentina y en el verano se van al otro hemisferio donde hay invierno como EEUU o Europa. Muchos lograron conseguir grandes puestos en centros de ski de otros países. La idea es demostrar, contar, como es para estas personas vivir todo el año en inverno ¿Les gusta? ¿Es sano?

Fuentes:

1. Sebastián Alfageme

2. Florencia Lanari

Unos 5000 estudiantes destinan sus vacaciones de verano para trabajar en el exterior. Esta tendencia se multiplicó por cinco en los últimos ocho años. Los países más elegidos son Estados Unidos y Nueva Zelanda.

Estudiantes en la puerta de un bar en California, Estados Unidos.

“Pasajeros del vuelo 9876 destino Denver, por favor dirigirse a puerta número 6 para comenzar el abordaje”. Las sensaciones que siente Marga Leloir son difíciles de contar. Por un lado la emoción y la alegría de que Sofía, su hija, comience una nueva experiencia en la cual crecerá a nivel personal. Por otro parte, su angustia de no saber cómo será el transcurrir de los tres próximos meses en la vida de su hija, la asustan.

La tristeza que envuelve a Marga la sienten alrededor de 5000 padres por año cuando sus hijos parten al exterior a trabajar los tres meses del verano. Ya sea a Estados Unidos, España, Nueva Zelanda o Canadá entre otros destinos, lo que significa la partida de un hijo es complicado de descifrar. Sin embargo, las preocupaciones que un padre tiene desaparecen al ver que su hijo, ya de regreso, está feliz por la experiencia tan enriquecedora que vivió.

En los últimos 10 años creció considerablemente el número de universitarios que viajan por tres meses a un destino en especial para desempeñarse ya sea en centros invernales, o en ciudades hermosas como Paris y Londres. Se multiplicó por cinco en los últimos ocho años y aumentó un 25% más que el año pasado.

Con los programas de Work and Travel (en inglés: trabajar y viajar), los estudiantes tienen la posibilidad de viajar, conocer culturas nuevas, aprender otros idiomas y además trabajar temporalmente por unos meses ganando su propio sueldo con el que solventan los gastos de su estadía.

“Los chicos parten a principios de diciembre y generalmente se quedan hasta mediados de marzo porque después tienen que volver a estudiar.”, asegura Dolores Quintana, Responsable de Ventas de Weusa Argentina, una de las empresas que se ocupa de ofrecer esta experiencia a los estudiantes.

Pero no es la única compañía, Tije, Asatej, Welcome Abroad, Startravel, Global Wat y Ciudad Universitaria, son las otras agencias encargadas de facilitar esta oportunidad.

Estos programas de Work and Travel apuntan a alumnos universitarios o terciarios menores de 30 años. Los estudiantes tienen la posibilidad de acudir a estas empresas en donde tienen una entrevista en la que se les informa acerca de las diferentes ofertas de trabajo disponibles y una idea de cuanto ganaran en cada destino.

El programa dispone de dos alternativas de contratación. La primera es a través de una feria de trabajo. Las agencias la organizan todos los años, entre fines de julio y mediados de septiembre, en donde convocan a distintos empleadores y gerentes de centros de ski y grandes resorts hoteleros que vienen específicamente para entrevistar a los jóvenes que trabajarán para ellos durante los meses de diciembre y marzo.

Pero, esa opción sólo es válida para aquellos jóvenes cuyo destino elegido sea Estados Unidos, y que se vayan con el visado J1, que les permita quedarse cuatro meses en total, un mes más que su tiempo de trabajo, para recorrer. “Ese programa suele costar entre 800 y 900 dólares a los que hay que agregarle 1000 del aéreo, 140 de visado y 500 que exige la embajada norteamericano como requisito indispensable para viajar”, asegura Gilda Mussano, a cargo del área de Educación de Asatej.

La otra forma es viajar como independent, es decir sin haber sido contratado previamente por un empleador pero con los contactos necesarios para conseguir empleo al llegar al destino.

“Suelen ser personas que ya han viajado previamente y conocen como funciona el sistema”, añade el representante de ventas de Tije, Agustín Di Pinto.

La argentina Luciana Caltabiano con un amigo brasilero en el centro de ski de Sierra At Tahoe, en Estados Unidos.

Igual, hay lugares en donde los estudiantes no tienen otra opción que elegir irse como independents, debido a que no vienen empleados a contratar anticipadamente, como Hawai que se van con una visa de tipo H2B. Este tipo de visado permite una estadía hasta cinco meses y además extiende la franja de edad, los jóvenes pueden tener hasta 40 años.

Nueva Zelanda es otro de los destinos que funciona siguiendo esta modalidad de independiente. Aunque, su visa de trabajo y vacaciones (Working Holidays Visa) les permite quedarse 12 meses, la vida es más económica, por la relación 2 a 1 con el dólar neozelandés y las ofertas laborales son muy variadas porque hay centros de esquí y playas. Este año se estima que cerca de 1000 argentinos elegirán la hermosa isla, para pasar sus vacaciones. Eso si, es un destino en donde el aéreo no baja de 2000 dólares.

Los estudiantes suelen realizar trabajos operativos o no especializados como ayudante de cocina, mesero, valet parking, chofer, fotógrafo, recolector de frutas y en el mejor de los casos como instructor de ski o snowboard.

En general, los alumnos ganan entre 5 y 12 dólares la hora y se trabajan entre 25 y 40 horas semanales. Por mes, pueden ganar hasta 1200 dólares. A ello hay que restarle el precio de la comida y el alojamiento que es alrededor de 500 dólares.

Según Jimena del Mazo, gerente del departamento de Educación, Trabajo, Voluntariado de Tije, las empresas extranjeras que contratan a los jóvenes, buscan cada vez más argentinos porque poseen un buen nivel de inglés, una buena cultura general, y además son flexibles a desempeñarse en cualquier posición.

Sin embargo el trabajo parece quedar en segundo plano para Rosario Devoto, una estudiante de hotelería que hace tres años que viaja a un centro de ski, en California, donde trabaja de instructora. “Son unas vacaciones productivas en donde descanso, gano plata y aprendo.”

Las agencias también ofrecen destinos de Work and Study (en inglés: trabajar y estudiar) pero suelen ser países de Europa como Inglaterra, Irlanda o Francia y de donde no bajan de 1500 euros más el aéreo.

“Nosotros proponemos un mínimo de 6 meses pero lo mejor para cubrir gastos y salir ganando en Europa, es ir con mínimo un año.” analiza Pablo Aquino, encargados de Relaciones Institucionales de Weusa.

A fin de cuentas,”sea donde sea el destino la idea es pasarla bien, conocer gente nueva, recorrer y lo más importante aprender a desempeñarte sola”, concluye Devoto

Una voz con experiencia
Dolores Quintana tiene 23 años y trabaja hace 2 años y medio en la empresa Weusa Argentina, como Representante de Ventas. Viajó dos veces a Estados Unidos, una en un centro de ski en California (Sierra- At- Tahoe), como instructora y este año estuvo tres meses en Hawai trabajando en el restaurante “Kihli Caffe”. A Hawai se fue como independent.
Fanática de la cocina, estudia gastronomía en el Instituto Argentino de Gastronomía (IAG).Este año pretende quedarse en el país para terminar sus estudios. Le encanta el contacto con la gente, y ayudar a que los otros tengan un buen viaje.

Algunos videos de las distintas experencias (cortesía de Weusa Argentina)

 http://www.weusa.com.ar/site/index.asp?IdSeccion=70

DANOS HOY EL PAN DE CADA DÍA

Estuvo a punto de cerrar su panadería por el reciente aumento de la harina. Casada y con seis hijos, Andrea Codaro dice ser panadera de vocación.   

 ”Para poder comer tuve que salir a trabajar.” Desde los 14 años que Andrea Fabiana Codaro conoce lo que es el esfuerzo. Siendo la hija menor de una familia muy humilde y numerosa es una más de los 1.213.238 millones de argentinos que no tuvo más remedio que dejar el estudio para dedicarse al trabajo.

Andrea, sonriente en su panadería.

Su padre Antonio y su madre María Rosa Giménez se casaron cuando tenían sólo diecisiete. Trabajaron arduamente para que sus hijos tuvieran un plato de comida todos los días. Pero, no siempre les alcanzaba para alimentar a sus siete mujeres y cinco varones.

“El olor tan característico del pan duro que cortaba mi mamá a las mañanas son sensaciones difíciles de olvidar.” Se emociona cuando recuerda su infancia y desde que falleció su padre vive pensando en la falta que le hace.

Con sólo catorce años, Andrea empezó trabajando en la panadería “La Vicentina” en Flores. Como no podía viajar todos los días para volver a su casa, durante la semana, se quedaba a dormir en Capital y los fines de semana tomaba el tren y volvía a su pueblo, Manzanares, ubicada a 60 kilómetros al norte de la ciudad de Buenos Aires.

Sentado en uno de los vagones conoció a su marido, César Belliatti. Tres años después, cuando ella tenía diecinueve, se casaron. Al tercer mes, Andrea se quedó embarazada y tuvieron su primer hijo Hernán que con su segunda hija Fernanda son los encargados de manejar en la panadería. Luego vendrían cuatro más: Fernanda, Julia, Laura, Rocío y Agustín que ayer cumplió diez años.

“La Dulce de Manzanares”

La panadería, chiquita pero muy luminosa, que con tanto esfuerzo lograron poner en marcha, es lo que hoy mantiene atareada a toda su familia. Surgió hace un año atrás cuando su marido César pidió $2000 prestados, uno más de los varios préstamos que le prestó el club CUBA, donde es empleado, encargado del club house.

El interior de la panadería, ya casi sin facturas después de un día atareado.

Fue una decisión muy difícil para ellos. Alquilaron el local pero lo tuvieron vacío durante un año entero. La incertidumbre de “lanzar algo nuevo” los asustaba. Más viendo como aumentaban los precios de los productos.

Pero viendo la fascinación que tenía por la repostería su segunda hija Fernanda, de 20 años, después de deliberar con toda su familia, a las once de la mañana la panadería finalmente abrió. Fue el veintidós de junio, un día importante para Manzanares porque se celebraban las fiestas patronales del pueblo.

“La Dulce de Manzanares” como le puso César, es una empresa familiar. Cuenta Andrea, de 42 años, que para ella es muy importante que sus hijos tengan conciencia de lo que es el esfuerzo. Aclara que por más que ella no puede darles todo lo que los hijos quieren, dice que si podría tampoco lo haría. De hecho, gracias al sueldo, de cien pesos, que gana su hija Laura trabajando en la panadería, se pudo comprar su propio celular.

Con la mirada hacia adelante

A pesar de todas las dificultades económicas que tienen, se considera una persona con suerte. Teniendo en cuenta su entorno, agradece que sus hijos no sean ni drogadictos, ni alcohólicos, ni violentos.

Para ella, la unión de su familia es lo importante. Fervientemente católica, lo único que le pide a Dios es que sus hijos estén bien y que no les falte la comida. No se preocupa por lo material, “porque eso va y viene”, pero sí pide para que sus hijos sean buenas personas.

Desesperada, por la situación actual,  le encantaría poder mandar a sus hijos a un colegio privado. Pero, con los $3000 del sueldo de su marido y los $500 que gana Andrea con sus changuitas, las cuentas no cierran. Considerando el aumento del 0,85% de la canasta básica, y teniendo en cuenta que se necesita reunir $778,31 para alimentar una familia tipo, Andrea, con seis hijos, muchas veces tiene que pedir plata prestada.

Un alma caritativa

Desde chiquita siempre “mamó” la solidaridad. Asegura que si alguna vez se gana la lotería lo primero que haría sería poner una casa para chicos de la calle. Debido a las cosas que veía, decidió entrar en Caritas donde reparte bolsones de comida.

Pero su alma solidaria no se queda tranquila. Por las mañanas, cuando todavía es de noche, chicos que no tienen que comer pasan por su panadería, “La Dulce de Manzanares” donde Andrea reparte las facturas que le sobran del día anterior.

“El problema está cuando viene más gente a pedir que a comprar”, afirma Hernán, el mayor. Sus hijos se enojan porque a veces su madre no se da cuenta que hay gente que pide y no tiene necesidad de hacerlo.

Envueltos en la inflación

Desde que nació su último hijo Agustín, Andrea comenzó con problemas bronquiales. Durante más de dos años se daba vacunas que eran muy costosas y que para peor, no la curaban. Por eso, ahora tomá un remedio llamado decadrón, para alergias, que la calma, pero la engorda. Ahora Andrea, sonriente y con ojos azules cautivantes, declara tener veinte kilos de más.

Esta claro que no es por comer muchas facturas porque desde que aumentó la harina tuvieron que recortar gastos. La bolsa de harina de cuarenta kilos, que antes compraban a treinta y ocho pesos ahora se consigue a cien. No sólo hay problemas por el aumento, también por la escasez. Sólo pueden comprar hasta cuatro bolsas y además no siempre se consigue la harina cuatro ceros que es la que se usa para preparar las masas y facturas.

Tan complicado es la situación que pensaron en cerrar la panadería al menos por una semana pero su marido, César, lo impidió.

La Dulce de Manzanares, vista desde afuera, alrededor de las 7 y media de la noche, casi cerrando.

Andrea se disgusta porque a causa de la crisis tuvieron que aumentar los precios. La docena de facturas que antes vendía a cuatro pesos ahora la exhibe a ocho. Por suerte, la calidad de sus productos no bajó y los domingos llega a vender hasta cien docenas de facturas, ganando hasta mil quinientos pesos por día.

Sin embargo, es una más de varios argentinos que con su sueldo muchas veces no le alcanza la plata para pagar los gastos del gas y la luz y no tiene más remedio que pedirles prestado a sus hijos.

Por suerte, Dios perdona nuestras ofensas y la panadera Andrea, como muchos otros, puede tener hoy en su mesa, el pan de cada día.

Como lo vi:

Entré a “La Dulce de Manzanares” muy tranquila. El olor a facturas calientes me daban ganas de comer la panadería entera. Cuando entré, el lugar estaba vacío. Era chiquito pero muy luminoso. De pronto se escuchó una voz que dijo “Mami, entró alguien”. Ahí fue cuando la conocí a Andrea, vestida con un pantalón marrón, una remera rosa y encima tenía un delantal azul, característico de toda pandera. Una persona muy bien predispuesta y sonriente. Me presenté y sin ningún problema, del otro lado del mostrador, empezó a hablar. Hablaba de su familia con tanto amor que era muy grato escucharla.. Su hija Fernanda estaba trabajando en la parte de atrás donde tenían las máquinas. A la hora de estar hablando me pidió si la podía acompañar al lugar donde estaba Fernanda porque ya era tarde y tenía que armar los pastelitos. Después llegó su hija Laura y a los pocos instantes Hernán. Así que estaba la mitad de la familia presente. Fue muy agradable el encuentro, tan bueno fue que incluso me invitó a pasar cualquier otro día para seguir contándome de su vida.

“Chicas Only” triunfó por

tercera vez consecutiva

El evento freestyle de “Chicas Only”-Isabel La Católica, en donde las deportistas buscan la espectacularidad de sus saltos, fue un éxito. Las ochenta participantes mujeres provenientes de distintos países quemaron las pistas con sus giros y destrezas.

Las participantes en el Cerro Catedral

Los esquiadores disfrutaban de un día fresco pero increíblemente soleado. Hace días que las nubes cubrían el cielo y congelaban las pistas del cerro Catedral en Bariloche.  Las condiciones climáticas del miércoles eran ideales para que la tercera edición de “Chicas Only” pudiera desarrollarse sin inconvenientes.

Eran casi la una de la tarde cuando el silencio característico de la montaña se vio interrumpido por una suave voz que salía de un enorme parlante “Bueno chicas, vamos agrupándonos así podemos dar comienzo a la competencia” exclamó una de las organizadoras del evento, Josefina Rigo.

En cuestión de segundos, las ochenta inscriptas mujeres provenientes de San Martín de los Andes, Villa La Angostura, Canadá, Estados Unidos, Europa y las locales “barilochenses” tiñeron de rosa el Terrain Park del Catedral Alta Patagonia.

La emoción y la ansiedad de las chicas colmaban de alegría el parque que se ubicaba en el medio de las dos partes de la montaña, Alta Patagonia y Robles. Desde temprano habían estado trabajando distintos empleados del cerro como Carlos Soluto, colocando las banderas que esponsoreaban el evento. “Frená acá que voy a poner el cartel de Personal en este lugar” ordenó Carlos también llamado “el Negro” por algunos. Arnet, Cristóbal Colón, Rip Curl eran las demás marcas que apoyaban la competencia.

Mientras las riders charlaban entre ellas para calmar sus nervios, la música intensa y emotiva de DJ Julián sonaba de fondo. Los demás esquiadores, que no eran participantes del evento, observaban desde la aerosilla de Nubes, que se encontraba detenida por un corte de luz, como se iba desarrollando el acontecimiento.

De pronto,  Josefina pidió que bajen la música y entre tímidas lágrimas le dedicó la competencia a Florencia Montoya, un excelente snowboarder, muy querida por su entorno, que había fallecido el año pasado. ”Flor que desde el cielo nos estás mirando te quiero dedicar este día a vos que por más que ya no estés acá con nosotros estoy segura que lo estás disfrutando tanto como yo.” Ya casi sin aliento y con la voz entrecortada, miró el cielo y emitió “¡Te quiero mucho Flor!, ¡Gracias por todo!”

La alegría del lugar pareció convertirse por unos instantes en una tristeza profunda. Corría un fuerte escalofrío por la piel de más de uno, pero no por frío, sino por dolor.

 Sin embargo, después de que Josefina haya traducido en inglés lo que acaba de decir para que las participantes extranjeras entendieran por qué ella estaba llorando, la organizadora se recompuso y afirmó “Bueno, basta de lágrimas y disfrutemos de este día tan esperado que es sólo para nosotras, las mujeres ¡No guys, no hombres!”

Fuertes aplausos y gritos de emoción dieron vida al lugar llenándolo nuevamente de alegría y diversión. Las participantes se agruparon en dos grupos, las que esquiaban y las que andaban en snowboard. De esta forma, podían dar comienzo a las clínicas, que eran dadas por profesoras expertas como Michelle Parker, Chani Micheaux y Robyn Van Gyn

El objetivo de estas clínicas era no sólo evaluar a las riders sino además enseñarles trucos como pasar un cajón o hacer distintos tipos de saltos de acuerdo a la dificultad deseada por cada competidora.

Vislumbraban a cualquier esquiador que pasaba, especialmente a los varones curiosos que se acercaban al área de saltos. Las chicas freestyle volaban por el aire haciendo giros desde 180 a 540 grados.

Después llegó el momento de los festejos en donde se entregaron los premios. En la modalidad de ski, Victoria Goaland se llevó el premio Revelación. El Mejor Truco fue para Sofía Oreijlly y el Mejor Estilo para Verónica Torlasky.

 En el snowboard en cambio, la Revelación fue para Kyle Westone, el Mejor Estilo para Suray Fernandez y el Mejor Truco fue el de Elin Torrent.

 Así, alrededor de las tres y media de la tarde se daba por finalizada la “competi”, como suele decirse en los términos de los riders. Tracy Collins una de las participantes de tan sólo diecisiete años se acercó a Josefina y en un castellano medio rebuscado le comunicó “Mochos gracias por este maravilloso día que hemos pasado. No lo olvidaremos”.

 Ahora el Terrain Park permitía el acceso de los hombres. Josefina y todo su equipo de “Chicas Only” habían cumplido con lo que querían “Competir, divirtiéndose sanamente”

Lavagna opinó sobre la llegada de Lula Da Silva

 Buenos Aires, 4 de agosto. El ex ministro de economía Roberto Lavagna aseguró esta mañana en Radio Continental que siempre es bueno que los socios estratégicos se hablen. A raíz de la visita del presidente brasilero Lula Da Silva, el economista expresó “Es hábil que venga acompañado con empresarios sobre todo cuando hubo diferencias en Ginebra en materia de comercio mundial.” Lavagna manifestó su opinión durante una entrevista para el programa La Mañana de Victor Hugo Morales.

El encuentro se desarrollará en el Hotel Sheraton de Retiro con una comitiva de 264 empresarios brasileños en un seminario que se focalizará en las alianzas productivas de ambas naciones.

Chávez  llega al país para reunirse con Lula y Cristina 

 Buenos Aires, 4 de agosto.  El presidente de Brasil Lula Da Silva arribó ayer a Buenos Aires para una visita oficial en la que buscará fortalecer los lazos comerciales con la Argentina y recomponer la relación tras las divergencias surgidas en la Ronda de Doha.

Es el primer encuentro bilateral desde la última Cumbre del Mercosur realizada en julio pasado en Tucumán.

Durante horas del mediodía llegó el presidente venezolano, Hugo Chávez, que se incorporó a las reuniones con el objetivo de avanzar sobre cuestiones como la cooperación en energía y producción de alimentos.

Jornada Regional de Software Libre en Buenos Aires

 Buenos Aires, 4 de agosto. Los días 20, 21, 22 de agosto se realizará la 8va Jornada Regional de Software Libre organizada por el Grupo de Usuarios de Software Libre de Capital Federal.

El evento que se desarrollará en la Universidad de Belgrano, Zabala 1837, contará con la participación de Jon “maddog” Hall, Mohamed King y Mark Shuttleworth entre otros, como invitados especiales del evento.

Durante la jornada se reunirán desarrolladores, estrategas, expertos en tecnología con el objetivo de intercambiar ideas, compartir técnicas y discutir y explorar tecnologías libres.

La participación será libre y gratuita y ya está abierta la inscripción que se hará por Internet en www.jornadasregionales.org.

QUIÉNES SOMOS

Somos una empresa de aparejos, gruas y apiladoras.  Estamos situados en la Boca, provincia de Buenos Aires, Argentina, en pleno centro económico, financiero y empresario de la ciudad.  Nuestras plantas industriales ocupan una superficie de 5000 mts. y el 53% por ciento del personal son ingenieros y técnicos especializados.

EL CAMINO HACIA EL ÉXITO

Empezamos a existir en octubre de 1947 con el objetivo de fabricar y reparar máquinas eléctricas, generadores, alternadores y dynamos, entre otras cosas.

Al poco tiempo pasamos a dedicarnos exclusivamente al diseño y manufactura de equipos de elevación, llegando a ofrecer la gama completa de productos para manutención industrial: aparejos eléctricos a cable, manuales a cadena, puentes grúas, pórticos, sistemas monorrieles y equipos especiales para el movimiento de materiales.  Nuestra rigurosa investigación nos llevó a convertirnos en la principal compañía emprendedora de productos.

Fuimos la primera empresa en producir el aparejo eléctrico a cadena y cable del país. En 1964, empezamos a crear los puentes grúas y en 1973 los carros birrieles de tres ruedas. Gracias a ello, en el mismo año, fuimos considerados la primera empresa calificada para proveer a la Comisión Nacional de Energía Atómica.

Además fuimos los primeros en el rubro en utilizar CAD para el diseño de nuestros productos y en fundar una filial con el Mercosur. Logramos incorporar procesos de mecanizado CNC para la manufactura de nuestros compenentes en 1993 y a los cinco años nos convertimos en los primeros en producir apiladoras con módulo de traslación modular en el mundo.

Por otra parte, fuimos los líderes en certificar la norma ISO (International Standard Asosiation) 9001 y en crear en Latinoamerica una división Antiexplosivos. Recibimos licencia de Herbert Morris de Gran Bretaña y nos ocupamos de representar a las firmas Verlinde de Francia, Stahl de Alemania y R&M de EEUU.

NUESTRA TRAYECTORIA

Desde nuestros comienzos promovimos equipos en los más diversos sectores y actividades. Entre ellos, aparejos eléctricos y puentes de grúa a prueba de explosión. Equipos para uso naval en buques y astilleros y para centrales atómicas y reas nucleares, tanto en Argentina como en Perú y Egipto. Además, somos pionera en el equipamiento para líneas de fábricas automotrices como Chrysler, Ford y Fiat, entre otras. 

Nuestra evolución técnica nos llevó a la obtención de diferentes patentes de invención de dispositivos y equipos que hacen a la seguridad y confiabilidad. Sus actividades están basadas en las normas I.S.O. que garantizan la máxima satisfacción y en la normas F.E.M (Federación Europea de la Manutención) que son útiles para su investigación, diseño y fabricación de productos.

Exportamos los productos a distintos países de Latinoamérica como Chile, Paraguay y Brasil y poseemos una extensa red de representantes y agentes alrededor de la región. El 85% de nuestros clientes pertenece a empresas líderes con excelente tecnología y procesos de producción en los cuáles no puede existir falla alguna.

Médicos daneses determinaron que el exceso de peso durante la niñez puede incrementar la probabilidad de sufrir cardiopatía coronaria en la adultez.

¿Estás preocupado por que tu hijo no para de comer? ¿Sentís que sobrepasa el peso habitual de los niños de su edad? Entonces, empezá a tomar los recaudos necesarios para que la situación no se siga agravando.

Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de los Estados Unidos de América, el 19% de los niños entre 6 y 11 años de edad tienen un índice de masa corporal (IMC) mayor del percentil 95 para su edad y sexo. 

Este aumento en la obesidad infantil produce un impacto negativo inmediato y a largo plazo en la salud del niño. La hipertensión arterial, las alteraciones vasculares, la artritis, el cáncer de mama, colón y próstata son algunas de las enfermedades consecuentes de esta patología. 

En Dinamarca, se llevó a cabo un estudio a 280.678 personas y se encontró que los valores elevados del IMC durante la infancia aumentaron el riesgo de sufrir cardiopatía coronaria durante la adultez. No obstante, se confirmó que el peso al nacer no influye en la asociación entre el IMC en la infancia y la cardiopatía coronaria en la adultez.

Según Mariano Mazzei, médico clínico, una persona es considerada obesa cuando su índice corporal es mayor a 30. Para calcularlo se divide el peso en kilogramos por el cuadrado de la estatura en metros.

Se determinó que el niño que pesa más de 11, 2 kg que el promedio de chicos de su edad, posee un 33% más de probabilidades de sufrir cardiopatía coronaria antes de cumplir 60 años.  Sin embargo, el riesgo aumenta considerablemente a partir de los 13 años por lo cual es necesario realizar las intervenciones pertinentes en dicho período para reducir el riesgo de la enfermedad antes de que lleguen a la edad adulta.

“El aumento significativo en  la prevalencia de  la obesidad infantil en distintas sociedades del mundo representa una amenaza de salud pública al igual que un problema económico” afirma el doctor Juan Rivera, perteneciente al departamento de Cardiología de la Universidad de John Hopkins en Baltimore, Maryland. 

Las tendencias actuales demuestran que los individuos de menor poder adquisitivo son los más afectados por este trastorno debido a que tienen menor acceso a los alimentos saludables y frescos.

Según la American Heart Association la mejor manera de reducir el riesgo de enfermedades cardiovasculares es a través de una alimentación sana, y de estilos de vida saludable, comiendo alimentos variados que incluyen vegetales, frutas, productos de grano integral y especialmente pescado ya que al tener ácidos grasos omega-3 ayudan a reducir el riesgo de morir de la enfermedad arterial coronaria.

A su vez, todos los especialistas recomiendan aumentar la actividad física ya que los estudios indican que el aumento del deporte es un componente común de todos los programas exitosos de reducción de peso. 

Es fundamental la participación de los padres en la modificación del compartamiento de los niños con sobrepeso. La American Heart Association estipula que los padres que comen sanamente y realizan actividad física son un ejemplo que puede influir positivamente en la salud de sus hijos.

Como asegura Mazzei, la clave está en la prevención. Si no se toma conciencia de la situación después resulta mucho más díficil salir de ella.

Despiece:

• Más del 10 por ciento de los niños preescolares de 2-5 años de edad tiene sobrepeso.
• Las últimas estadísticas de la Sociedad Americana del Corazón reflejan que un 40% de los hispanos se encuentra sobre su peso ideal; de este 40%, un 25% cumple con los criterios de obesidad.
• En 1963-65, la prevalencia de sobrepeso en niños de 6-11 años de edad fue 4, 2 por ciento. Hoy está por encima del 15,8 por ciento. 
• En 1963-65, la prevalencia de sobrepeso en adoloscentes de 12-19 años de edad fue de 4,6 por ciento. Actualmente, el índice es del 16,1 por ciento. 

Fuente: American Heart Association: Heart Disease and Stroke Statistics-2006.

FOUR SEASONS, COAS Y ESCADA UNIDOS A 

TRAVÉS DE UN ALMUERZO Y DESFILE SOLIDARIO

La Cooperadora de Acción Social organizó un almuerzo benéfico con un desfile en La Mansión del Hotel Four Seasons. Modelos, clientas y celebrities concurrieron al evento. En total, 156 personas.

La calle Cerrito al 1450 comenzaba a poblarse de gente. Eran alrededor de las doce cuando los primeros invitados comenzaban a llegar a La Mansión. Las organizadoras, Liz Constanzó y Lucrecia Mujica, sentadas en una mesa que se encontraba a lo alto de la enorme escalera de entrada, le daban la bienvenida a la gente. “Su mesa es la número catorce, que disfrute del almuerzo”, exclamó Lucrecia mientras tildaba en una lista, la entrada de la señora, y colocaba en un copón, un talón, para que pueda participar del sorteo. 

El salón de recepción se convirtió en un reencuentro de amigas. Mientras que se deleitaban con el cocktail, las señoras se abrazaban con entusiasmo. Teresa Calandra y Evelyn Schield, dos modelos reconocidas, se sacaban fotos frente a un panel blanco que se encontraba en el costado izquierdo del recinto. Un hombre con una filmadora retrataba la situación.

De pronto, aproximadamente a la una menos diez de la tarde, Eduardo Gálvez, encargado de las relaciones públicas, tomó el micrófono y saludó coordialmente a todos los presentes. Luego presentó a la presidenta de COAS, Carmen Polledo.

“Es un placer para todos nosotros tenerlos acá nuevamente.  Sinceramente, es un honor que sea el segundo año consecutivo que el Hotel Four Seasons nos elija para inaugurar su programa de responsabilidad social de las Cuatro Estaciones.” Entre aplausos la presidenta añadió, “Además quiero agradecer a las distintas instituciones que siempre nos acompañan para que sigamos generando recursos en apoyo a los distintos hospitales de la Ciudad de Buenos Aires.”

Al finalizar el discurso la gente comenzó a ubicarse en las tres salas, conectadas entre sí, donde se encontraban las mesas. Sin embargo había invitadas, que a pesar de que les informaron su número de mesa, parecían no encontrarla. “Disculpá, ¿pero, cuál es mi número de mesa ?, ¡qué me olvidé! ” tímidamente le pregunta Nélida Spinazzola, asidua colaborada de COAS, a Liz.  

Los mozos se desplazaban por todo el salón sirviendo la comida. Una terrina de salmón ahumado y caviar se ofreció como plato de entrada. Luego, hubo una suprema de pollo con risotto y con un caviar de berenjenas y queso de cabra.  

Inmediatamente después de que todos tenían su plato servido comenzó el desfile. Una música retro invadió el lugar. Las catorce modelos salían una detrás de la otra y desfilaban a lo largo de las distintas mesas ubicadas en los tres salones. Los invitados miraban detenidamente la colección “Otoño-Invierno” de Escada.

Sacos, polleras, vestidos, chalecos, camisas de tonos negros y violetas se vislumbraban por el ambiente. A medida que iban saliendo las modelos, Josefina la encargada del desfile, continuamente les ordenaba que interactúen con el público. Las sesenta pasadas fueron muy bien coordinadas con la música.

Al finalizar el desfile, la representante de Escada en Argentina, Mirtha Chaul, recibió un gran ramo de flores en agradecimiento a su colaboración y se acercó a felicitar a las modelos. “¡Estuvieron divinas chicas!” pronunciaba feliz Mirtha.

Después se sirvió el postre, un chacol de dulce de leche y frutas secas. Posteriormente vino el momento más esperado, el sorteo.  Las señoras sacaban las entradas, nuevamente, para chequear su número. El primer premio fue una estadía en el Four Seasons Resort de Carmelo, Uruguay, y la ganadora fue Alicia Tossi que rápidamente corrió en busca de su regalo. También se sorteó un anillo de Jean Pierre, y una orden de compra en Escada. Las respectivas ganadoras fueron María Inés Dominguez y Sara Smith Estrada.

Una vez finalizado el sorteo la gente comenzó a disiparse. Algunas aprovechaban y tomaban café con petit fours. Todas salían muy contentas. Felicitaban a Carmen y a todas sus ayudantas. Una hora después de haber terminado el evento los directivos de COAS y de Escada seguían comentando y festejando lo exitoso que había sido el almuerzo. 

Empleados de Escada entraban a retirar la ropa que se había usado para el desfile. La Mansión estaba ahora casi vacía. Sólo asistentes del hotel estaban presentes. COAS nuevamente cumplió su objetivo, dar más a los que menos tienen.

Para mayor información:

 http://www.clarin.com/suplementos/viajes/2008/04/27/v-01659921.htm

http://buscador.lanacion.com.ar/Nota.asp?nota_id=1009656&high=feria

COAS (Cooperadora de Acción Social) organiza este mediodía un evento benéfico, en la Mansión del Hotel Four Seasons, para recaudar fondos destinados al Centro Quirúrgico del Hospital Gral. de Agudos “Dr. Enrique Tornú”. Cuenta con un desfile, de Escada, una prestigiosa marca de ropa. Serán 60 pasadas con 14 modelos destacadas. Entre ellas, Dolores Trull e Ivanna Saccani.

Este es el segundo año consecutivo que la Cooperadora fue seleccionado por el Four Seasons para inaugurar su programa de responsabilidad social “Las Cuatro Estaciones”. La entrada al evento cuesta 300 pesos, hay que reservarlas por teléfono y solamente clientas de Escada y de COAS pueden concurrir. Las personas están invitadas a las 12  y se estima que finalizará a las 15 horas.

Los contactos que utilizaré para realizar esta crónica serán la presidenta de COAS, Carmen Polledo, como también la encargada de realizar este evento, Liz Constanzó y otros empleados de la Cooperadora Social que hicieron posible la realización de este evento.